El porcentaje de absentismo por enfermedad comun del conjunto de las empresas incluidas en el ambito funcional del V CME ha sido en el año 2021 inferior al 3%, por lo que se mantienen el pago del 100% del salario real por Incapacidad laboral.

Dia para asuntos propios de conformidad con el Art. 42.2 del V CCMGE para el año 2022

Para el dia adicional. El pasado año hubo 1 accidente con baja en la provincia de Sevilla/Distribucion, por lo que los trabajadores que esten asignados a esta empresa y provincia a fecha de 31 de diciembre de 2021 no podran disfrutar del dia adicional establecido en el V CME.

En este V convenio se introduce una perdida mas de derechos laborales.

SIE siempre con los trabajador@s, en defensa de sus derechos

LA PLURALIDAD DA RESULTADOS Y TRANSPARENCIA